Capaciteitsplanner – Harderwijk en omgeving

Heb jij een vooruitziende blik en visie op gezond roosteren? Al jarenlang planervaring aangevuld met analytisch inzicht en coachende en ondernemende kwaliteiten? 

Wil jij samen met  twee capaciteitsplanners werken aan de gezondheid en werkgeluk van onze medewerkers? In deze nieuwe functie zorg je er met jouw vooruitziende blik voor dat (flex)zorgmedewerkers optimaal worden ingezet. Het voorbereidende rooster en het jaarrooster voor de locaties zijn bij jou in goede handen. Je signaleert capaciteitsproblemen en vindt het leuk oplossingen te zoeken voor korte en langere termijn. Roosteraars en managers kunnen bij jou terecht voor advies en ondersteuning. Samen zorgen jullie voor een optimale, efficiënte planning. Je stemt de benodigde medewerkers af op de zorgvraag en bent hierbij kostenbewust. Je bent ondernemend en gedreven en weet collega’s met je mee te krijgen. Ben jij de pionier die wij zoeken?

Solliciteren Meer over deze locatie

Dit ga je doen

  • Je neemt het voortouw bij het verbeteren van de personele en planningsprocessen en bent daarmee een stevige gesprekspartner voor in- en externen.
  • Je draagt zorg voor het opstellen van jaarroosters en maakt voorbereidende roosters voor meerdere locaties. Hierbij stem je de zorgvraag en inzet van medewerkers effectief en efficiënt op elkaar af.
  • Je adviseert roosteraars en managers bij de korte- en langetermijnvraagstukken.
  • Je bewaakt de naleving van wet- en regelgeving, waaronder de cao, arbeidstijdenwet en intern gemaakte afspraken.
  • Je adviseert het management op het gebied van capaciteitsplanning en doet verbetervoorstellen.
  • Je maakt analyses en stelt managementrapportages op. Denk hierbij onder andere aan plus- en min-uren, flexpool of PNIL inzet;
  • Je signaleert knelpunten in de dagelijkse werkuitvoering (ten aanzien van werkprocessen) en doet verbetervoorstellen;
  • Je voert diverse administratieve werkzaamheden uit, zoals het controleren van plus- en min-uren of urenregistraties van uitzendbureaus;
  • Je fungeert als vraagbaak voor de SBD-planningsapplicatie;
  • Je doet verbetervoorstellen voor de optimalisatie van de applicaties;
  • Je geeft trainingen aan collega’s in het gebruik van de applicatie, je stelt handleidingen op en beheert deze.

Jouw koers

Werken bij de zorggroep: zo ziet dat eruit
Op ons goed bereikbare hoofdkantoor in Harderwijk, werken 24 vlotte collega’s op de supportafdeling. Deze afdeling bestaat uit: hr adviseurs, adviseurs leren & ontwikkelen, een teamcoach, tweetal nieuwe capaciteitsplanners, recruiters, een talentscout, een preventiemedewerker, een crisiscoördinator en communicatieadviseurs. Je werkt deels op kantoor en deels thuis.

Jouw keuze

Wij bieden jou:
•    Een mooie uitdagende baan in een nieuw team
•    Enthousiaste collega’s om mee te brainstormen
•    Een jaarcontract met intentie tot verlenging voor 32-36 uur
•    Salaris tussen de €2492,- en €3362,- (schaal 45 van cao VVT)
•    Een reiskosten- en thuiswerkvergoeding
•    Een eindejaarsuitkering à 8,3 % volgens cao VVT
•    Een aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekering 
•    Een pensioenregeling
•    Een zakelijke mobiel en een laptop
•    Online trainingen via Goodhabitz.

Jouw kracht

Dit vragen wij:
•   Je hebt een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van planning en zorglogistiek        of je beschikt over aantoonbare werk- denkniveau.
•   Je hebt kennis van de arbeidstijdenwet en de regelgeving zoals van toepassing in      de zorg (o.a. cao VVT) en je houdt je kennis actueel.
•   Je weet als geen ander planningsprocessen te organiseren.
•   Je beschikt over cijfermatig inzicht en analytisch denkvermogen.
•   Je hebt recente ervaring als (personeels-) planner, bij voorkeur binnen de zorg.
•   Je hebt kennis van de organisatie en zorgprocessen.
•   Je hebt ervaring met SDB-planningsmodule, Office 365.

Veiligheid staat bij ons hoog in het vaandel! Daarom vragen wij voordat je bij ons gaat werken om een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag)

Referentienummer vacature: 519

Wie zijn wij?
+
Over de sollicitatieprocedure
+
Functiedetails
+
Enthousiast geworden?

Ben je enthousiast geworden?
Neem dan contact op met Albert van der Meer, manager Support, via 06-82803139. Natuurlijk kun je ook gelijk solliciteren, een gesprek is snel gepland. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, bel dan met Cindy Traa of Annet Ligthart (recruiters) via 088-0567700.

Goed om te weten
Bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor externe kandidaten.

Solliciteren Ik heb een vraag