Ben jij (bijna) gediplomeerd verpleegkundige en houd je van afwisseling? Bij Zorggroep Noordwest-Veluwe krijg je de kans om je kennis en ervaring in te zetten binnen verschillende afdelingen én locaties. Geen dag is hetzelfde!
Wat maakt het zo aantrekkelijk:
- Flexibele rooster en afwisseling in werk
- Perfect te combineren met studie, gezin of andere bezigheden
- Een kijkje in de keuken bij verschillende locaties en doelgroepen (Harderwijk, Putten, Nunspeet en/ of Ermelo)
Kies voor vrijheid, afwisseling en betekenisvol werk — mét de zekerheid van een fijne werkgever. Sluit je aan bij onze flexpool en ontdek hoeveel mogelijkheden de zorg te bieden heeft!
Start jouw carrière bij onze Zorggroep en ontvang direct een startbonus van € 250 netto! Benieuwd hoe dat werkt? Lees de spelregels van de startbonus.
Dit zijn je werkzaamheden
Als verpleegkundige combineer je deskundigheid met een warm hart. Jij levert liefdevolle zorg en draagt elke dag bij aan het welzijn van onze bewoners. Je vindt het niet erg om ook vig-diensten te draaien.
Daarnaast ben jij degene die:
- gezondheidsrisico’s vroegtijdig signaleert en direct actie onderneemt;
- adviseert, coacht en reflecteert om de kwaliteit van zorg te verbeteren;
- voert zo nodig complexe verpleegtechnische handelingen uitvoert;
- kwaliteitsrichtlijnen en innovaties implementeert en borgt.
Kortom: jij bent een flexibele verpleegkundige die het best tot zijn recht komt binnen de flexpool.
Waar ga je werken?
Wij hebben dertien verschillende woonlocaties en verschillende thuiszorg teams in Harderwijk, Putten, Nunspeet en Ermelo. Je mag zelf aangeven met welke doelgroep (somatiek, pg, open pg en/ of crisisopvang) je bij voorkeur wilt werken. En uiteraard in welke plaats. Kortom de ideale manier op werk en privé in balans te houden!
Wat bieden we jou?
Je krijgt een jaarcontract en je contracturen stem je samen met Angela af.
- Salaris tussen de € 3050,- en € 4102,- (schaal 45 van cao VVT) en een reiskostenvergoeding van 0,19 per km
- Korting op de aanvullende zorgverzekering en aantrekkelijke pensioenregeling
- Cao- verhoging per 1 juli 2026 van 3,5%
- Je ontvangt een eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantiegeld (8%)
- Flexibel in te zetten verlofbudget bovenop je wettelijke vakantie-uren
- Fiscale voordelen (uitruil reiskosten, fiets, laptop of tablet en sport& ontspanning )
- Telefoon van de zaak
- Je mag via GoodHabitz online trainingen volgen
- Actieve personeelsvereniging.
Dit breng je mee
De zorg verandert, jij maakt het verschil. De zorg wordt steeds complexer en onze bewoners hebben uiteenlopende behoeften. Dat vraagt om betrokken mensen die met aandacht en geduld kunnen omgaan met onbegrepen gedrag. Via onze flexpool kun jij hierin een waardevolle rol spelen.
- Diploma verpleegkundige (niveau 4 of hbo-v) en je bent BIG-geregistreerd.
- Met jouw enthousiasme breng je samen met je collega’s onze dienstverlening naar een hoger niveau.
- Je vindt het leuk om verpleegtechnische handelingen uit te voeren.
- Je houdt van afwisseling en dynamiek geen dag is hetzelfde!
Referentienummer vacature: 1785
Deel deze vacature op LinkedIn
Deel deze vacature op LinkedIn
