Informatieadviseur/ IV- adviseur zorgorganisatie

Op zoek naar een sleutelrol in de ouderenzorg bij de aankomende (digitale) transitie? Wil jij meewerken aan het professionaliseren, verbeteren en innoveren van ons informatiemanagement en informatievoorzieningen?

Beschik je over senioriteit en passie en weet je dit vakgebied op een passend tempo te ontwikkelen en verbeteren? Krijg je energie van het schrijven van verbetervoorstellen, beleid- en adviesstukken?

Al werkzaam in de functie van informatieadviseur, IV-adviseur of bijvoorbeeld als businessconsultant en is je interesse gewekt? Lees snel verder.

Solliciteren Meer over deze locatie

Dit zijn je werkzaamheden

Voor jou is een prachtige rol weggelegd om procesvolwassenheid en kennis te verbeteren op het gebied van informatie gestuurd werken, datakwaliteit, architectuur en E-uitwisseling van gegevens. Ook het verder professionaliseren en verstevigen van besturen, de gedragscode en het toezicht door de stuurgroep Privacy & Informatieveiligheid en de wijzigingen commissie. Om zo duidelijke beslissingen te faciliteren en de juiste verwachtingen te bepalen.

Hiërarchisch val je onder de afdeling C&I (Control en Informatisering), functioneel wordt je in de eerste instantie aangestuurd door het hoofd ICT.

Afdeling C&I houdt zich bezig met het verbeteren van de interne beheersing en stuurinformatie en de doorontwikkeling van de informatievoorziening. Om het management in staat te stellen de doelen, het rendement en de risicos voor een duurzaam financieel gezonde organisatie te managen.

Op technisch vlak heeft de organisatie een stevige netwerk- en ICT-infrastructurele basis met mooie cloudoplossingen maar er is ruimte om deze optimaal te benutten. Als informatieadviseur krijg je te maken met diverse IV-vraagstukken zoals:

  • Het vertalen van wet- en regelgeving binnen de zorg (bijvoorbeeld de wet WZD, WEGIZ, NIS2)
  • Technologische vraagstukken (cloud, zorgtechnologie)
  • Bedrijfscontinuiteitmanagement
  • Ontwikkeling van generieke voorzieningen (o.a. autorisatie- en integratie voorzieningen).

In de regio Noord Veluwe werk je samen met de andere informatieadviseurs en hoofden ICT van (primair 3 andere) samenwerkende zorgorganisaties om toe te werken naar een toekomstig informatieberaad Noord Veluwe. Je hebt hierin alle ruimte om dit samen vorm te geven.

Wat bieden we jou?

Je komt terecht bij een mooie organisatie die volop in ontwikkeling is en in een team met fijne collega’s. Er zijn veel mogelijkheden om je verder te ontwikkelen met gerichte vakopleidingen of trainingen via Good Habitz. Je krijgt de beschikking over een zakelijke mobiel en laptop en er kan hybride worden gewerkt.

  • Dienstverband van 32 uur per week
  • Jaarcontract
  • Salaris conform cao VVT schaal 55/60 (tussen de € 3.335,- en € 5.456,- bij 36 uur) afhankelijk van kennis en ervaring
  • CAO-stijging van 2,5% per 1 maart 2024 en 2,5% per 1 oktober 2024
  • Je mag de leergang dienend leiderschap volgen
  • Eindejaarsuitkering, thuiswerk- en reiskostenvergoeding
  • Korting op de aanvullende zorgverzekering en aantrekkelijke pensioenregeling.

Waarom werken bij de Zorggroep Noordwest-Veluwe?

De Zorggroep is een prachtige en stabiele zorgorganisatie; een specialist in zorgverlening aan de ouder wordende mens. Wij werken vanuit onze visie; Samen In Beweging, en dragen bij aan onze missie liefdevol bijdragen aan een betekenisvol leven van ouderen met onze kernwaarden dichtbij, verbonden en bekwaam.

Wij zien de landelijke ontwikkelingen, de dubbele vergrijzing en de krapte op de arbeidsmarkt en zijn in beweging om hier mee om te gaan. Het specialisme van informatiemanagement wordt steeds belangrijker om deze transitie te kunnen maken, we willen ons voorbereiden op de toekomst!

Wij bieden een leerzame omgeving met sparringpartners op niveau, hierdoor is een inhoudelijke ontwikkeling gegarandeerd. De zorgsector biedt een dynamische omgeving door de veranderende wet- en regelgeving en het spanningsveld met zorgkantoor, zorgverzekeraars en gemeenten.

Dit breng je mee

Je beschikt over Hbo/wo opleiding bij voorkeur richting bestuurlijke informatiekunde/informatica, bedrijfskunde of soortgelijk. Je bent analytisch sterk zonder dogmatisch te zijn. Dit doe je door je scherpe inzichten te vertalen naar pragmatische en haalbare voorstellen en adviezen. Daarnaast herken jij je in:

  • Gestructureerd werken en tegelijkertijd creatief in het vinden oplossingen/de juiste aanpak.
  • Stakeholders weet je mee te nemen en te overtuigen en het voorstellen van een passende oplossingsrichting.
  • Zelfstandig werken en initiatief nemen en afstemmen met andere expertises.
  • Het is van belang dat je kunt schakelen op alle lagen binnen en buiten de organisatie.
  • Begrip van en inzicht in organisatorische & technologische ontwikkelingen en vraagstukken en je weet deze helder uit te leggen op managementniveau.
  • Kennis van tools voor portfoliomanagement, backlogmanagement en kennismanagement.
  • Communicatie op verschillende niveaus is effectief, open, transparant en begrijpelijk. Ook een nee kun je goed uitleggen.
  • Netwerken is je tweede natuur, daarbij ben jij je bewust van je omgeving en organisatiesensitief.

Aantoonbare ervaring met taken, zoals het inventariseren en beschrijven van (project)voorstellen, het beheren van het IV-portfolio en het faciliteren van besluitvorming over prioriteiten. Kortom je bent een veelzijdige professional en bent in staat om op niveau te opereren binnen een dynamische organisatie.

Referentienummer vacature: 1099

Deel deze vacature op LinkedIn
Wie zijn wij?
+
Over de sollicitatieprocedure
+
Functiedetails
+
Enthousiast geworden?

Solliciteer dan uiterlijk 8 oktober aanstaande op deze functie. Uiteraard ontvangen we graag je cv met een motivatiebrief. Wil je meer weten, neem gerust contact op met Carolien Venhuizen, hoofd ict, via 06-51113659 of Marjon Schreuder, hoofd c&i via 06-30104742.

Je bent meer dan welkom! En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou.

Goed om te weten….

  • Een gesprek kan snel worden gepland!
  • Bij voldoende geschikte kandidaten kunnen wij de vacature eerder sluiten.
  • Een assessment kan onderdeel uit maken van de sollicitatieprocedure, net als het opvragen van referenties.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren Ik heb een vraag