Op zoek naar een sleutelrol in de ouderenzorg bij de aankomende (digitale) transitie? Wil jij meewerken aan het professionaliseren, verbeteren en innoveren van ons informatiemanagement en informatievoorzieningen?
Beschik je over senioriteit en passie en weet je dit vakgebied op een passend tempo te ontwikkelen en verbeteren? Krijg je energie van het schrijven van verbetervoorstellen, beleid- en adviesstukken?
Al werkzaam in de functie van informatieadviseur, IV-adviseur of bijvoorbeeld als businessconsultant en is je interesse gewekt? Lees snel verder.
Dit zijn je werkzaamheden
Voor jou is een prachtige rol weggelegd om procesvolwassenheid en kennis te verbeteren op het gebied van informatie gestuurd werken, datakwaliteit, architectuur en E-uitwisseling van gegevens. Ook het verder professionaliseren en verstevigen van besturen, de gedragscode en het toezicht door de stuurgroep Privacy & Informatieveiligheid en de wijzigingen commissie. Om zo duidelijke beslissingen te faciliteren en de juiste verwachtingen te bepalen.
Hiërarchisch val je onder de afdeling C&I (Control en Informatisering), functioneel wordt je in de eerste instantie aangestuurd door het hoofd ICT.
Afdeling C&I houdt zich bezig met het verbeteren van de interne beheersing en stuurinformatie en de doorontwikkeling van de informatievoorziening. Om het management in staat te stellen de doelen, het rendement en de risicos voor een duurzaam financieel gezonde organisatie te managen.
Op technisch vlak heeft de organisatie een stevige netwerk- en ICT-infrastructurele basis met mooie cloudoplossingen maar er is ruimte om deze optimaal te benutten. Als informatieadviseur krijg je te maken met diverse IV-vraagstukken zoals:
- Het vertalen van wet- en regelgeving binnen de zorg (bijvoorbeeld de wet WZD, WEGIZ, NIS2)
- Technologische vraagstukken (cloud, zorgtechnologie)
- Bedrijfscontinuiteitmanagement
- Ontwikkeling van generieke voorzieningen (o.a. autorisatie- en integratie voorzieningen).
In de regio Noord Veluwe werk je samen met de andere informatieadviseurs en hoofden ICT van (primair 3 andere) samenwerkende zorgorganisaties om toe te werken naar een toekomstig informatieberaad Noord Veluwe. Je hebt hierin alle ruimte om dit samen vorm te geven.
Wat bieden we jou?
Je komt terecht bij een mooie organisatie die volop in ontwikkeling is en in een team met fijne collega’s. Er zijn veel mogelijkheden om je verder te ontwikkelen met gerichte vakopleidingen of trainingen via Good Habitz. Je krijgt de beschikking over een zakelijke mobiel en laptop en er kan hybride worden gewerkt.
- Dienstverband van 32 uur per week
- Jaarcontract
- Salaris conform cao VVT schaal 55/60 (tussen de € 3.335,- en € 5.456,- bij 36 uur) afhankelijk van kennis en ervaring
- CAO-stijging van 2,5% per 1 maart 2024 en 2,5% per 1 oktober 2024
- Je mag de leergang dienend leiderschap volgen
- Eindejaarsuitkering, thuiswerk- en reiskostenvergoeding
- Korting op de aanvullende zorgverzekering en aantrekkelijke pensioenregeling.
Waarom werken bij de Zorggroep Noordwest-Veluwe?
De Zorggroep is een prachtige en stabiele zorgorganisatie; een specialist in zorgverlening aan de ouder wordende mens. Wij werken vanuit onze visie; Samen In Beweging, en dragen bij aan onze missie liefdevol bijdragen aan een betekenisvol leven van ouderen met onze kernwaarden dichtbij, verbonden en bekwaam.
Wij zien de landelijke ontwikkelingen, de dubbele vergrijzing en de krapte op de arbeidsmarkt en zijn in beweging om hier mee om te gaan. Het specialisme van informatiemanagement wordt steeds belangrijker om deze transitie te kunnen maken, we willen ons voorbereiden op de toekomst!
Wij bieden een leerzame omgeving met sparringpartners op niveau, hierdoor is een inhoudelijke ontwikkeling gegarandeerd. De zorgsector biedt een dynamische omgeving door de veranderende wet- en regelgeving en het spanningsveld met zorgkantoor, zorgverzekeraars en gemeenten.
Dit breng je mee
Je beschikt over Hbo/wo opleiding bij voorkeur richting bestuurlijke informatiekunde/informatica, bedrijfskunde of soortgelijk. Je bent analytisch sterk zonder dogmatisch te zijn. Dit doe je door je scherpe inzichten te vertalen naar pragmatische en haalbare voorstellen en adviezen. Daarnaast herken jij je in:
- Gestructureerd werken en tegelijkertijd creatief in het vinden oplossingen/de juiste aanpak.
- Stakeholders weet je mee te nemen en te overtuigen en het voorstellen van een passende oplossingsrichting.
- Zelfstandig werken en initiatief nemen en afstemmen met andere expertises.
- Het is van belang dat je kunt schakelen op alle lagen binnen en buiten de organisatie.
- Begrip van en inzicht in organisatorische & technologische ontwikkelingen en vraagstukken en je weet deze helder uit te leggen op managementniveau.
- Kennis van tools voor portfoliomanagement, backlogmanagement en kennismanagement.
- Communicatie op verschillende niveaus is effectief, open, transparant en begrijpelijk. Ook een nee kun je goed uitleggen.
- Netwerken is je tweede natuur, daarbij ben jij je bewust van je omgeving en organisatiesensitief.
Aantoonbare ervaring met taken, zoals het inventariseren en beschrijven van (project)voorstellen, het beheren van het IV-portfolio en het faciliteren van besluitvorming over prioriteiten. Kortom je bent een veelzijdige professional en bent in staat om op niveau te opereren binnen een dynamische organisatie.
Referentienummer vacature: 1099
Wij zorgen op een manier die past bij onze cliënten. Wij kijken verder en zoeken naar wat nodig is. Het zit vaak in het kleine, een vrolijk moment, een warme hand, een luisterend oor. En soms in grote dingen, in geluksmomenten die we met liefde organiseren. Onze identiteit is geënt op christelijke wortels en is inclusief: mensen worden niet uitgesloten of buitengesloten.
Gepassioneerd zijn wij allemaal, we blijven leren, zijn innovatief, deskundig en zoeken samenwerking. Wij bieden zorg in Harderwijk, Ermelo, Putten en Nunspeet daar waar het nodig is: thuis, in een van onze twaalf woonzorg-locaties of in het Reactiveringscentrum Klimop en Hospice Jasmijn.
Nieuwsgierig naar de Zorggroep? Bekijk het filmpje en proef de sfeer die de Zorggroep kenmerkt of lees meer over onze missie en zorgvisie.
- Klik op de knop ‘solliciteren’ bij de vacature waarop je wilt solliciteren.
- Vul al je gegevens in. Voeg je motivatie en CV als bijlage toe.
- Kies ‘solliciteren’ en jouw sollicitatie wordt verstuurd.
- Je ontvangt een bevestiging van je sollicitatie in beeld.
Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?
Na je sollicitatie ontvang je de bevestiging van je sollicitatie in het scherm. Als we nader kennis met je willen maken, dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek en/of meeloopmoment. Soms vindt er nog een tweede gesprek plaats. Afhankelijk van de functie kan een assessment onderdeel zijn van de procedure.
- Het navragen van recente referenties kan deel uitmaken van de procedure.
- Je socialmedia profiel kan geraadpleegd worden in verband met je sollicitatie.
Het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is een onderdeel van je aanstelling en geldt alleen voor externe sollicitanten. Wij verzorgen de aanvraag digitaal. De kosten worden vergoed.
- Weth. Jansenlaan, Harderwijk
- 32 uur
- 3335,- tot max. 5456,-
- HBO
- Jaarcontract
- Solliciteren kan tot en met:
8 oktober 2023