Locatiemanager Proeftuin in Harderwijk

Solliciteren Meer over deze locatie

Dit zijn je werkzaamheden

Als manager zet jij je medewerkers op één en weet jij het beste uit je medewerkers te halen. Jij creëert een veilige omgeving, zodat de medewerkers zich verantwoordelijk en vrij voelen om ideeën, zorgen of feedback te delen. Kortom: je draagt op constructieve wijze bij aan een waarderende, open en veilige cultuur. Verder:

• Resultaatgericht bijdragen aan de ontwikkelingen die spelen (zoals zelforganisatie, team van de toekomst, zorgtechnologie en dienend leiderschap)
• Talenten inzetten om de kwaliteit van zorg, leven en welbevinden van de huisgenoten/ bewoners te bevorderen.

Je maakt deel uit van het Managementteam van wonen & leven en ontvangt leiding van de directeur wonen & leven. Op inhoudelijk vlak werk je samen met de behandelaren vanuit het Advies- en Behandelcentrum. In de vierhoek (manager, dagbestedingscoach, behandelaar en regieverpleegkundige) bespreek je periodiek belangrijke ontwikkelingen zoals bijvoorbeeld de kwaliteitsrapportage en de samenwerking tussen alle disciplines.

Waar ga je werken?

De Proeftuin en afdeling Korenbloem, zijn twee van de 11 afdelingen die zich op het terrein van Sonnevanck in Harderwijk bevinden. Alle afdelingen hebben hun eigen specialisme, onder andere kortdurend verblijf, hospice, pg of pg+, somatiek, kleinschalig wonen en bieden plaats aan ruim 300 collega’s.

Wij komen graag in contact met een manager voor de volgende afdelingen:

• Korenbloem, met doelgroep crisisopvang en pg en waar wij uitbreiding willen realiseren;
• De Proeftuin, hier woont een mooie mix aan huisgenoten. Zijn of haar sociale netwerk, vrijwilligers, zorgmedewerkers en medewerkers welzijn zorgen samen voor onze huisgenoten.

Voor meer informatie over:

De Proeftuin: https://www.werkenbijznwv.nl/locaties/harderwijk/sonnevanck/de-proeftuin/

Sonnevanck: https://www.werkenbijznwv.nl/locaties/harderwijk/sonnevanck/

Wat bieden we jou?

Een inspirerende functie, waarin jij je kwaliteiten kan inzetten. Eerst voor een jaar maar zeker met de intentie dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd. Je werkt 32 uur per week waarin je echt een volgende stap mag zetten met het team. Tevens:

• Salaris tussen de € 3676,- tot € 5456,- o.b.v. 36 uur (schaal 60 van cao VVT) en reiskostenregeling;
• Cao-stijging van 2,5% per 1 maart 2024 en 2,5% per 1 oktober 2024;
• Eindejaarsuitkering 8,3%, thuiswerk- en reiskostenvergoeding;
• Je mag de leergang dienend-leiderschap volgen;
• Fiscale voordelen (uitruil reiskosten, fiets, laptop of tablet);
• Korting op de aanvullende zorgverzekering en aantrekkelijke pensioenregeling;
• Je krijgt toegang tot legio interessante GoodHabitz (online) trainingen;
• Mobiele telefoon en een laptop tot je beschikking.

Dit breng je mee

Zelfstandigheid! Zijn er issues op organisatorisch, personeel, of vakinhoudelijk vlak? Jij lost het zelfstandig op. Je neemt het voortouw bij het initiëren van verbeteringen op het gebied van kwaliteit en speelt een rol bij beleidsadvisering. Als geen ander weet je tegenstellingen te overbruggen en communiceren op verschillende niveaus gaat jou makkelijk af.

Je bent toegankelijk, inspirerend en in alle omstandigheden kan je het overzicht behouden en de rust bewaren. Relativeren kan je als geen ander en het ontbreekt jou absoluut niet aan een gezonde dosis humor!

• Hbo-diploma (management);
• Leidinggevende ervaring in bij voorkeur de zorg;
• Ervaring met transitietrajecten en projecten is een pré.

Referentienummer vacature: 1142

Deel deze vacature op LinkedIn