Manager Welzijn Informele zorg, Welzijn & Activering, Geestelijke verzorging

Eén van onze managers gaat genieten van haar pensioen, een andere manager gaat zijn opgedane kennis doorgeven binnen een andere organisatie. Vandaar dat we niet één maar twee managers welzijn zoeken.

Een zinvolle dag of van betekenis zijn, is wat veel mensen graag willen ervaren. Zorgen voor structuur in het ritme van bewoners, door bijvoorbeeld een dagprogramma of structuur in ontmoetingen met andere mensen. Blijven kijken naar mogelijkheden en talenten, van toegevoegde waarde zijn voor je omgeving. Het welbevinden van de mens staat centraal.

Jouw werkgever, Zorggroep Noordwest-Veluwe is een innovatieve en financieel gezonde specialist in zorgverlening aan de ouder wordende mens. ‘Liefdevol bijdragen aan een betekenisvol leven van ouderen’, dat is onze missie. Dit doen wij vanuit de kernwaarden dichtbij, verbonden en bekwaam. Met 1.800 medewerkers en 1.000 vrijwilligers bieden wij zorg thuis of als dat niet meer kan, in een van onze 13 woonzorglocaties. Daarnaast bieden wij hospicezorg en geriatrische revalidatiezorg op Klimop. Onze identiteit is inclusief en geënt op christelijke wortels. Van hieruit geven wij inhoud aan de zorg en welzijn voor de ouder wordende mens.

Solliciteren Meer over deze locatie

Dit ga je doen

De Zorgroep biedt (gespecialiseerde) zorg aan kwetsbare ouderen. Dat vraagt om bijzondere kennis en vaardigheden. Kernvraag bij alles wat jij onderneemt is steeds weer: voegt dit waarde toe aan vitaliteit en welbevinden van de bewoner? Jij als manager krijgt veel vrijheid om zelf je werkzaamheden en ontwikkeling vorm te geven.

Samen met jouw collega manager welzijn, locatiemanagers en de directeur maak je deel uit van het managementteam wonen en leven. Je taken en verantwoordelijkheden bestaan op hoofdlijnen uit:

  • bedrijfsvoering (financieel gezond) en leidinggeven
  • coachen, faciliteren en aansturen van de medewerkers
  • ontwikkelen en implementeren van beleid
  • netwerker en verbinder zijn
  • inspirator voor innovatieve ontwikkelingen ten aanzien van welzijn

In deze functie verwachten we dienend leiderschap van je: je bent er voor bewoners, naastbetrokkenen, vrijwilligers en alle medewerkers die vanuit hun hart welzijn bieden. Er wachten ook de nodige uitdagingen en mooie ontwikkelingen op je!

Jouw koers

Ouder worden is een proces, jij wil vanuit jouw rol graag bijdragen. Je stelt kwaliteit van leven en leefplezier centraal. Als manager welzijn zet jij al je talenten in om het welzijn volop uit de verf te laten komen: in de woonlocaties, bij dagactiviteiten, informele zorg en in de geestelijke verzorging met het aandachtsgebied Harderwijk, Ermelo en Putten.

Jouw keuze

Wij vinden het erg belangrijk dat je blijft ontwikkelen. Daarom investeren wij graag in jou met relevante scholing en opleidingsmogelijkheden.

Dit zijn jouw aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

  • Jaarcontract met de intentie om dit bij goed functioneren om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd
  • Je bent flexibel en 32 uur per week beschikbaar
  • Je wordt ingeschaald in schaal 60 cao VVT (€3399,- tot € 5045,-)
  • Eindejaarsuitkering 8,3%, thuiswerk- en reiskostenvergoeding
  • Fiscale voordelen (uitruil reiskosten, fiets, laptop of tablet)
  • Je mag de leergang dienend-leiderschap volgen
  • Je krijgt toegang tot legio interessante GoodHabitz (online) trainingen
  • Je ontvangt een zakelijke mobiel en een laptop
  • Korting op de aanvullende zorgverzekering en aantrekkelijke pensioensregeling
  • Actieve personeelsvereniging.

Jouw kracht

Jij bent een daadkrachtige persoonlijkheid die ook in lastige omstandigheden en met een volle agenda, het overzicht en de rust weet te bewaren. Je hebt een creatieve geest en bent initiatiefrijk. Prioriteiten stellen kan jij als geen ander. Je bent toegankelijk en besluitvaardig. Het is belangrijk dat je van nature makkelijk communiceert op verschillende niveaus, op zn tijd kunt relativeren en vooral ook humor hebt. Met jouw persoonlijkheid creëer je vertrouwen, een open sfeer waarin eerlijkheid en transparantie voorop staan.
Je beschikt over een hbo-managementopleiding of gelijkwaardig diploma (bij voorkeur welzijn-gerelateerd). Ook heb je enkele jaren ervaring als leidinggevende. Daarnaast heb je kennis van financiële huishouding en budgettering, kortom: bedrijfsmatig ben je goed onderlegd. Netwerken zit je in het bloed en als verbinder weet je waardevolle contacten aan te gaan zowel binnen de Zorggroep als daarbuiten. Ten slotte draag je de ouderenzorg een warm hart toe en weet je invoelend om te gaan met de religieuze achtergrond van veel van onze bewoners.

Referentienummer vacature: 844

Wie zijn wij?
+
Over de sollicitatieprocedure
+
Functiedetails
+
Enthousiast geworden?

Solliciteer dan uiterlijk 7 december op deze interessante functie van manager welzijn. De gesprekken staan gepland op 13 december. Neem voor meer informatie contact op met Roelof Hoving, directeur wonen en leven via 06-21812175.

Veiligheid staat bij ons hoog in het vaandel! Daarom vragen wij voordat je bij ons gaat werken om een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Solliciteren Ik heb een vraag