Ben jij nauwkeurig, servicegericht en werk je graag gestructureerd? Vind je het leuk om mee te denken over hoe processen beter kunnen? En krijg je energie van een goed georganiseerde HR-administratie? Dan zoeken wij jou!
Dit zijn je werkzaamheden
Je werkt samen met drie ervaren collega’s op de afdeling hr services, onderdeel van het team mens & organisatie. Jullie verdelen de taken en helpen elkaar waar nodig. Het werk is afwisselend: soms gepland, soms ad hoc. Geen dag is hetzelfde!
Je belangrijkste taken:
- Je verzorgt samen met je collega’s de personeels-, vrijwilligers- en verzuimadministratie. Bij afwezigheid kunnen jullie elkaar vervangen.
- Je bent het aanspreekpunt voor vragen van medewerkers, managers, collega’s en externe partijen zoals het UWV.
- Je verwerkt mutaties in AFAS, controleert deze en stemt af met managers.
- Je signaleert wanneer workflows in AFAS vastlopen en helpt gebruikers verder.
- Je vindt het leuk om actief contact te leggen en ondersteuning te bieden.
Waar ga je werken?
Wij zijn Zorggroep Noordwest-Veluwe, een organisatie die volop innoveert. Dit vraagt om wendbaarheid, communicatie en flexibiliteit. Eén van de ontwikkelingen is de beweging van ‘zorgen voor’ naar ‘samen zorgen’. Dat betekent dat we samen met mantelzorgers, vrijwilligers en het sociale netwerk zorgen voor passende zorg en welzijn. De vrijwilligersadministratie komt stap voor stap naar hr services. Daarom breiden we ons team van uit.
Wat bieden we jou?
- Een betrokken en enthousiast team waarin jouw bijdrage telt
- Een jaarcontract voor 28 uur per week
- Mogelijkheid om deels thuis te werken na je inwerkperiode
- Salaris tussen de € 2881,- en €3733,- (schaal 40 van cao VVT)
- Reiskostenvergoeding van € 0,19 per km
- Korting op de aanvullende zorgverzekering en aantrekkelijke pensioenregeling
- Cao- verhoging per 1 juli 2026 van 3,5%
- Je ontvangt een eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantiegeld (8%)
- Flexibel in te zetten verlofbudget bovenop je wettelijke vakantie-uren
- Fiscale voordelen (uitruil reiskosten, fiets, laptop of tablet en sport& ontspanning)
- Telefoon van de zaak
- Je mag via GoodHabitz online trainingen volgen.
Dit breng je mee
- Mbo+ werk- en denkniveau aangevuld met 1-2 jaar ervaring in HR- en verzuimadministratie
- Kennis van AFAS en SharePoint is een pluspunt
- Je kunt goed overweg met Office 365 (Word en Excel)
- Je bent nauwkeurig, integer en dienstverlenend
- Je communiceert makkelijk en blijft rustig bij drukte
- Je hebt kennis van geautomatiseerde gegevensverwerking, procedures en de cao VVT.
Referentienummer vacature: 1830
Deel deze vacature op LinkedIn
Deel deze vacature op LinkedIn
