Regieverpleegkundige De IJsvogel in Ermelo

Start jouw carrière bij onze Zorggroep en ontvang direct een startbonus van €250 netto! Benieuwd hoe het werkt? Lees de spelregels van de startbonus

Solliciteren Meer over deze locatie

Dit zijn je werkzaamheden

Als regieverpleegkundige heb je een scherp oog voor wat bewoners én collega’s nodig hebben. Je begeleidt, inspireert en denkt mee, terwijl je actief bijdraagt aan het verbeteren van de zorg. Samen werk je aan toekomstbestendige ouderenzorg op een warme en levendige locatie.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het signaleren van knelpunten en het geven van zowel gevraagd als ongevraagd advies
• Het versterken van teams en het verbeteren van zorgprocessen
• Het adviseren bij zorginhoudelijke vraagstukken en het uitvoeren van verpleegkundige triage
• Het handelen in crisissituaties en het bewaken van de samenwerking rondom de bewoner
• Het zijn van een stevige sparringpartner voor de locatiemanager

Daarnaast draag je bij aan mooie ontwikkelingen, zoals:

• Het versterken van de samenwerking met het netwerk van bewoners
• De overgang naar somatische verpleeghuiszorg en open PG
• De ontwikkeling van zelforganiserende teams
• Zorginnovatie en het begeleiden van (hbo-)studenten

In jouw rol verbind je mensen, ideeën en kwaliteit van zorg. Je hebt oog voor welzijn en draagt iedere dag bij aan een waardevolle dag voor bewoners.

Waar ga je werken?

Bij De IJsvogel in Ermelo zetten betrokken teams zich dagelijks in voor een warme, veilige en vertrouwde leefomgeving. Het is een plek waar ontwikkeling en samenwerking centraal staan.

De PG-afdeling bestaat uit drie huiselijke huiskamers en groeit stap voor stap naar een open PG-omgeving. Hier gaan vrijheid, veiligheid en nabijheid hand in hand. Met behulp van slimme technologie krijgen bewoners veel bewegingsruimte, terwijl jij en je collega’s het overzicht behouden.

Daarnaast zijn er afdelingen voor somatiek en verzorgd wonen. Deze combinatie maakt het werk afwisselend en dynamisch. Je werkt nauw samen met verschillende teams, waarbij iedereen hetzelfde doel heeft: de beste zorg en aandacht voor elke bewoner.

Wat bieden we jou?

We vinden het belangrijk dat jij kunt groeien en met plezier werkt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling en zorgen we voor goede voorwaarden:

• Jaarcontract voor 28 uur per week
• Salaris tussen € 3.384,- en € 4.659,- (schaal 50 cao VVT)
• Cao-verhoging van 3,5% per 1 juli 2026
• Reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer ( per 1 juli € 0,21)
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8%
• Extra verlofbudget bovenop je wettelijke uren
• Gratis toegang tot GoodHabitz
• Telefoon van de zaak
• Korting op aanvullende zorgverzekering en een goede pensioenregeling
• Fiscale voordelen, bijvoorbeeld voor fiets, sport of een laptop.

Dit breng je mee

Je bent een natuurlijke verbinder met oog voor kwaliteit en ontwikkeling. Met jouw leiderschap en visie weet je collega’s te motiveren en te begeleiden. Je kijkt samen naar wat er nodig is om de zorg continu te verbeteren.

Wat we verder van je vragen:

• Rust, vertrouwen en daadkracht in je manier van werken
• Hbo werk- en denkniveau en ruime ervaring als verpleegkundige (hbo-v is een pré)
• Het vermogen om netwerken op te bouwen en te benutten
• Ervaring met projectmatig werken en het vertalen van ideeën naar concrete acties
• Nieuwsgierigheid naar innovatie en behandelmethoden

Heb je een mbo-4 diploma verpleegkunde, hbo werk- en denkniveau, een geldige BIG-registratie en ruime ervaring? Dan kun je ook in aanmerking komen, mits uit een assessment blijkt dat je op hbo-niveau functioneert.

Referentienummer vacature: 2013

Deel deze vacature op LinkedIn