Binnen stond een lange tafel waar bewoners en hun families rustig konden zitten en genieten van het eten. Buiten hadden enkele familieleden de taak op zich genomen om het vlees te grillen, wat voor een levendige sfeer zorgde. De gesprekken, het gelach, de geur van barbecue maakten de middag compleet.

Dit evenement had voor ons meer betekenis dan alleen lekker eten. Voor de Korenbloem en Proeftuin draait het om verbinding. Nu we als team op beide afdelingen staan, willen we niet alleen onderling beter samenwerken, maar ook de band met de bewoners en hun families versterken. Tijdens de barbecue konden familieleden en collega’s elkaar al goed leren kennen en dat zetten we graag voort. Zo weten we waar ieders kracht ligt en kunnen we elkaar beter ondersteunen. Dat is precies waar het op de Korenbloem en Proeftuin om draait: we doen het samen!

Door: Henrike Middag, woonzorgassistent

Lijkt het je ook leuk om bij Korenbloem te werken? Bekijk dan deze vacature:

Verpleegkundige

Ga naar werkenbijznwv.nl/sonnevanck/ voor meer informatie over Sonnevanck.

Het bericht Familiebarbecue op De Korenbloem verscheen eerst op Werken bij ZNWV.

Door deze pilot hopen we niet alleen de overgangsklachten van onze collega’s te verminderen, maar ook het gesprek rondom dit onderwerp te normaliseren. Samen bouwen we aan een cultuur waarin openheid en begrip centraal staan!

Foto: kickoff-bijeenkomst pilot op 28 maart 2024

Het bericht Ondersteuning collega’s in de overgang verscheen eerst op Werken bij ZNWV.

Met het Guardian-project hebben we meegedaan aan een internationaal onderzoek waarbij onderzocht is in hoeverre een robot mantelzorgers en zorgprofessionals kan ondersteunen in de begeleiding en zorg. Een zorgrobot heeft de mogelijkheid om verbale begeleiding te geven bij dagelijkse activiteiten. De robot kan bijvoorbeeld de cliënt eraan herinneren om medicijnen in te nemen, te eten of te drinken, afspraken na te komen en de cliënt coachen om een activiteit te gaan doen. In een app kan de mantelzorger of de zorgprofessional vanaf een afstand taken en boodschap inzetten voor de cliënt. En zo houdt de cliënt met een klein beetje hulp zelf de regie over zijn of haar leven.

Ben je ook benieuwd waarom de Zorggroep heeft meegedaan aan dit project en wat het heeft opgeleverd voor medewerkers en voor cliënten? Joran Hoogenberg, manager thuiszorg, en Trude Lugard, casemanager dementie, leggen het je uit in deze video. Ook vertellen zij hoe zij de toekomst zien.

Het bericht Technologische ontwikkelingen verscheen eerst op Werken bij ZNWV.

Bij de opening zijn de zestien nieuwe leerlingen, medewerkers en ook de bewoners aanwezig. We zijn enorm trots op wat we samen al bereikt hebben.’

Krachtig leerconcept

Het leerhuis is een krachtig concept omdat het zo dichtbij de praktijk staat. En dat het werkt, blijkt uit het succes van onze eerste twee leerhuizen Boerhaavehof en de Amaniet in Ermelo. Daarom zijn we nu met dit derde leerhuis begonnen.’

Veilig en open leerklimaat

‘We zien dat de vorm van leren die we hebben gekozen ontzettend bijdraagt aan het elkaar inspireren, stimuleren en helpen’, zegt Gertjan Veening, raad van bestuur. ‘Wij zijn heel blij met de samenwerking met Landstede MBO. Samen bieden we een veilig en open leerklimaat, waarin de leerlingen op een nieuwe manier leren en ook hun eigen fouten mogen maken. Want daar leer je heel veel van. Ik wens hen een goede, leerzame tijd toe op Villa Verde.’

Het bericht Opening derde leerhuis in Villa Verde verscheen eerst op Werken bij ZNWV.

Waar hoop je op? Die vraag stelt Job Unger, manager welzijn bij Zorggroep Noordwest-Veluwe, regelmatig aan bewoners en medewerkers. Hij vertelt hierover in aflevering 12 van de podcastserie.

Aandacht is een initiatief van IZB en gemaakt in samenwerking met diverse christelijk zorgorganisaties in Nederland.

Beluister de podcast

Het bericht Hoop voor de toekomst verscheen eerst op Werken bij ZNWV.

De handigste manier om met ons in contact te komen is via het contactformulier. Je kunt ook bellen, maar we kunnen helaas niet garanderen dat we op je op ieder moment van de dag te woord kunnen staan. Krijg je ons telefonisch niet direct te pakken, vul alsnog het contactformulier in. Een van ons neemt zo snel mogelijk contact met je op.

Het bericht Geen idee? Neem contact op!  verscheen eerst op Werken bij ZNWV.