Regieverpleegkundige kleinschalig wonen in Harderwijk

Soms zit goede zorg in een klein gebaar, en soms vraagt een situatie om juist dat beetje extra overzicht en daadkracht. Als regieverpleegkundige op kleinschalig wonen Myrthe en Hortensia in Harderwijk combineer je jouw verpleegkundige expertise met een coachende rol.

Je bent er zowel voor de bewoners als voor je collega’s. Je brengt rust in complexe situaties, denkt mee en helpt het team om de zorg continu naar een hoger niveau te tillen. Tegelijkertijd sta je met beide voeten op de werkvloer en blijf je nauw betrokken bij de bewoners en de praktijk.

Klinkt dit als een plek waar jij zou passen? Dan maken we heel graag kennis met je. Neem voor meer informatie over onze locatie ook gerust een kijkje op onze website!

Tip: wacht niet te lang met solliciteren want bij voldoende animo kunnen wij de vacature eerder sluiten!

Start jouw carrière bij onze Zorggroep en ontvang direct een startbonus van €250 netto! Benieuwd hoe het werkt? Lees de spelregels van de startbonus

Solliciteren Meer over deze locatie

Dit zijn je werkzaamheden

Als regieverpleegkundige ben je de verbindende kracht tussen zorginhoud en de dagelijkse praktijk. Je taken bestaan onder andere uit:

  • Overzicht en structuur: Je biedt sturing bij complexe of acute situaties, bewaakt de kwaliteit van zorg en weet wanneer je andere deskundigen moet inschakelen.
  • Coaching en ontwikkeling: Je bent een toegankelijke sparringpartner voor het team en helpt collega’s vakinhoudelijk te groeien en zelfstandiger te werken.
  • Toekomstgerichte zorg: Je vertaalt nieuwe inzichten en verbeterideeën naar de praktijk en denkt actief mee over de ontwikkeling van de locatie.
  • Meewerken op de vloer: Je draait regelmatig verpleegkundige diensten mee, zodat je binding houdt met de bewoners, het team en de dagelijkse realiteit.

Waar ga je werken?

De locatie ligt in een prachtige, bosrijke omgeving tussen Harderwijk en Ermelo. In onze twee huiselijke twee-onder-een-kapwoningen – Myrthe en Hortensia – wonen ouderen met geheugenproblemen in een warme, kleinschalige setting.

Omdat zorgvragen complexer worden, vraagt dit om deskundige professionals die samen durven kijken naar wat beter of anders kan. Als regieverpleegkundige krijg je hier alle ruimte om jouw stempel op te drukken en het team te versterken.

Wat bieden we jou?

  • Een jaarcontract voor 28 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband
  • Een salaris van € 3.502,- tot € 4.822,- bruto per maand bij 36 uur per week (schaal 50 cao VVT)
  • Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer
  • Een eindejaarsuitkering van 8,3% en 8% vakantiegeld
  • Extra verlofbudget bovenop je wettelijke verlofuren
  • Gratis toegang tot GoodHabitz
  • Een telefoon van de zaak
  • Korting op een aanvullende zorgverzekering en een goede pensioenregeling
  • Fiscale voordelen voor bijvoorbeeld een fiets, sport of laptop.

Dit breng je mee

  • Je hebt een geldig BIG-registratie als verpleegkundige, hbo-werk- en denkniveau en meerdere jaren werkervaring (bij voorkeur in de ouderenzorg, met kennis van PG en somatiek).
  • Flexibel, daadkrachtig en bereid om reguliere verpleegkundige diensten te draaien.
  • Een sterke, coachende persoonlijkheid: je bent benaderbaar, verbindend en bouwt gemakkelijk vertrouwen op binnen een team.
  • Je behoudt het overzicht, stelt de juiste prioriteiten en brengt rust – ook wanneer het spannend of complex wordt.
  • Je hebt een scherpe blik op de kwaliteit van zorg en ziet kansen om de samenwerking binnen de locatie te verbeteren.

Referentienummer vacature: 2267

Deel deze vacature op LinkedIn
Wie zijn wij?
+
Over de sollicitatieprocedure
+
Functiedetails
+
Bekijk alle vacatures
Enthousiast geworden?

Bel of app voor meer informatie met onze recruiters Tijmen via 06-10111466 of Cindy via 06-82918446. Of met Lisa Smink, locatiemanager, via 06-13584154.

Goed om te weten:

  • We ontvangen graag je cv en een korte, krachtige motivatiebrief
  • Een gesprek kan snel worden gepland
  • Bij voldoende kwalitatief goede reacties kunnen we de vacature eerder sluiten
  • Neem je diploma(‘s) mee naar het gesprek
  • Assessment hoort bij de procedure
  • Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de procedure, uiteraard met jouw toestemming.
  • Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij nemen de kosten voor onze rekening.

Sluit je aan bij onze missie om mensen met professionele betrokkenheid en technologie te ondersteunen, om zo zelfstandig mogelijk van betekenis te blijven.

Dichtbij, verbonden en bekwaam — daar staan wij voor.

Solliciteren Ik heb een vraag