Praktijkleercoach/ praktijkopleider in Harderwijk en omgeving

Ben jij een bevlogen zorgprofessional met een passie voor leren en ontwikkelen? Krijg jij plezier in het coachen en versterken van werkbegeleiders die anderen begeleiden in hun leerproces? En vind je het leuk om vanuit jouw expertise bij te dragen aan een sterk en positief leerklimaat? Dan zijn wij op zoek naar jou als praktijkleercoach in de zorg!

Jacqueline Petersen, adviseur leren & ontwikkelen, vertelt je er graag meer over.

Tip: wacht niet te lang met solliciteren want bij voldoende animo kunnen wij de vacature eerder sluiten!

Solliciteren Meer over deze locatie

Dit zijn je werkzaamheden

Als praktijkleercoach ben je de spil en regisseur van het leren in de praktijk. Je coördineert en faciliteert het leerproces van leerlingen en stagiaires, van werving tot diplomering.

De dagelijkse begeleiding van leerlingen en stagiaires ligt bij de werkbegeleiders op de locaties. Jij neemt deze begeleiding niet over, maar ondersteunt en coacht de werkbegeleiders bij het vormgeven en uitvoeren ervan. Je helpt hen om hun rol als werkbegeleider goed in te vullen en denkt mee over passende begeleiding bij verschillende leerbehoeften en opleidingstrajecten.

Je bent regelmatig op de werkvloer te vinden. Daar richt je je op het versterken van de begeleidingsvaardigheden van werkbegeleiders en het verder ontwikkelen van het leerklimaat. Je signaleert wat er nodig is, bespreekt dit met werkbegeleiders en locatiemanagers en ondersteunt bij het verbeteren van de begeleiding en samenwerking rondom leerlingen en stagiaires.

Ook houd je je bezig met het:

  • Adviseren van werkbegeleiders en locatiemanagers over opleidingen en leertrajecten;

  • Ontwikkelen en verzorgen van interne trainingen over begeleiden, beoordelen en didactische vaardigheden;

  • Uitleg geven over verschillende zorgopleidingen en opleidingstrajecten;

  • Organiseren en bewaken van leertrajecten;

  • Bijhouden van gegevens, administratie en verslaglegging;

  • Onderhouden van contact met leerlingen, stagiaires en onderwijsinstellingen;

  • Afstemmen tussen de Zorggroep, scholen, werkbegeleiders en leerlingen;

  • Volgen van ontwikkelingen in de zorg en het onderwijs en meedenken over nieuwe opleidingsmogelijkheden en hoe de organisatie hierop kan inspelen.

Een belangrijk onderdeel van je werk bestaat uit coördinerende en administratieve werkzaamheden. Je werkt een deel van de dag met de computer aan het organiseren en bewaken van opleidingstrajecten, het verwerken van gegevens, verslaglegging en communicatie. Je houdt meerdere trajecten tegelijk in de gaten en zorgt dat afspraken en administratie goed worden bijgehouden. Overzicht, structuur en zelfstandig werken zijn daarom belangrijk in deze functie.

Je werkt nauw samen met de andere praktijkleercoaches en collega’s van Leren & Ontwikkelen. Samen zorgen jullie voor een duidelijke en eenduidige werkwijze binnen de organisatie.

Je kijkt ook vooruit. Je volgt ontwikkelingen binnen de zorg en het onderwijs en onderzoekt welke opleidingsmogelijkheden in de toekomst passend zijn. Zo denk je mee over hoe de organisatie kan inspelen op veranderingen en draag je bij aan een toekomstbestendige leer- en opleidingsstructuur.

Waar ga je werken?

Je maakt onderdeel uit van het betrokken en professionele team leren & ontwikkelen, binnen team mens & organisatie.

Het team bestaat uit 2 adviseurs leren & ontwikkelen, 6 praktijkleercoaches, 2 stagecoördinatoren en 13 skillstrainers. We hebben een eigen skillslab binnen Zorggroep Noordwest-Veluwe.

Samen richten we ons op het leren en ontwikkelen van onze huidige én toekomstige medewerkers. We werken samen, delen kennis en helpen elkaar waar dat nodig is.

Wat bieden we jou?

  • Een jaarcontract voor 32 uur per week
  • Salaris van €3.157,- tot €4.245,- bruto per maand (schaal 45 van de cao VVT)
  • Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld
  • De mogelijkheid om af en toe thuis te werken
  • Een flexibel in te zetten verlofbudget boven op je wettelijke vakantie-uren
  • Fiscale voordelen, bijvoorbeeld voor reiskosten, een fiets, laptop of tablet en sport & ontspanning
  • Ontwikkelmogelijkheden op persoonlijk en professioneel vlak
  • Korting op de aanvullende zorgverzekering en een aantrekkelijke pensioenregeling
  • Een zakelijke mobiele telefoon en laptop.

Dit breng je mee

Voor deze functie zoeken we iemand die makkelijk contact maakt, graag meedenkt en het leuk vindt om anderen verder te helpen. Verder zien we graag:

  • Een afgeronde mbo-niveau 4 opleiding in zorg of welzijn, bij voorkeur aangevuld met het diploma praktijkopleider (mbo-niveau 4)

  • Ervaring als praktijkleercoach, praktijkopleider of opleider is een grote pre

  • Kennis van verschillende zorgopleidingen en opleidingstrajecten

  • Een open en betrokken houding en oprechte interesse in de ontwikkeling van anderen

  • Het vermogen om op een prettige en duidelijke manier feedback te geven en te ontvangen

  • Tact en overtuigingskracht wanneer situaties lastig worden of er weerstand ontstaat

  • Een nauwkeurige en gestructureerde manier van werken

  • Het vermogen om makkelijk te schakelen tussen verschillende werkzaamheden en situaties

  • Goede digitale vaardigheden en voldoende ervaring met Office 365. Nieuwe systemen maak je jezelf snel eigen.

Je krijgt energie van leren en ontwikkelen en werkt graag samen. Met jouw positieve houding en coachende manier van werken help je werkbegeleiders om hun rol goed te vervullen en geef je leerlingen en stagiaires de ruimte om te groeien.

Referentienummer vacature: 2258

Deel deze vacature op LinkedIn
Wie zijn wij?
+
Over de sollicitatieprocedure
+
Functiedetails
+
Bekijk alle vacatures
Enthousiast geworden?

Zie jij talent en wil je meedenken over leren en ontwikkelen in een veranderende zorgwereld? Dan maken we graag kennis met jou.

Voor meer informatie kun je bellen met Jacqueline Petersen, adviseur leren & ontwikkelen, via 06-23659033 of met één van de praktijkleercoaches via 088-0563280.

Goed om te weten

  • Wij ontvangen graag een recent cv en een duidelijke pakkende motivatie voor deze vacature
  • Bij voldoende kwalitatief goede kandidaten kan de vacature eerder worden gesloten
  • Neem je diploma(‘s) mee naar het gesprek
  • Een meeloopmoment en referentiecheck is onderdeel van onze procedure, uiteraard met jouw toestemming
  • Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij nemen de kosten voor onze rekening.
  • In de week van 4 november vinden de eerste gesprekken plaats.

Sluit je aan bij onze missie om mensen met professionele betrokkenheid en technologie te ondersteunen, om zo zelfstandig mogelijk van betekenis te blijven bij het ouder worden.

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal bureaus. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.

Solliciteren Ik heb een vraag