Wil jij werken op een plek waar je écht gezien wordt, waar collega’s elkaar helpen en waar jouw deskundigheid direct bijdraagt aan het welzijn van cliënten? Dan is ons thuiszorgteam Ermelo precies de plek waar jij je thuis zult voelen. Of je nu al in de wijkzorg werkt of de stap wilt maken vanuit een intramurale setting: je bent van harte welkom.
Wil je eerst even sparren? Bel gerust met Ellen via 06-82817334. Veel is bespreekbaar.
Dit zijn je werkzaamheden
In de wijkzorg ben jij het vertrouwde gezicht voor cliënten die thuis willen blijven wonen. Je combineert professionele expertise met warme, persoonlijke aandacht. Je werkzaamheden zijn afwisselend en betekenisvol:
- Vroegtijdig signaleren van gezondheidsproblemen en direct passende zorg inzetten
- Uitvoeren van complexe verpleegtechnische handelingen
- Samenwerken met collega’s om het rooster en de werkverdeling soepel te laten verlopen
- Cliënten én hun netwerk actief betrekken bij het zorgproces
- Collega’s coachen en ondersteunen in hun professionele groei
- Bijdragen aan kwaliteitsverbetering en het implementeren van nieuwe richtlijnen
- Meedenken over innovaties binnen de wijkzorg
Je wordt zorgvuldig ingewerkt en krijgt begeleiding zodat jij kunt groeien in je rol en jouw talenten optimaal kunt inzetten.
Waar ga je werken?
Ons wijkteam in Ermelo voelt als een warm team. Met zo’n vijfentwintig collega’s: helpenden, verpleegkundigen, wijkverpleegkundigen, VIG’ers, stagiaires en een leerling vormen we een hechte groep die elkaar kent en ondersteunt. Iedereen brengt zijn eigen ervaring en energie mee, en juist die mix maakt het team sterk.
We houden van korte lijnen. Collega’s schakelen makkelijk via Teams, WhatsApp, Octopus, SDB, telefonisch of gewoon even op kantoor. Zo blijf je altijd verbonden, ook wanneer je zelfstandig in de wijk werkt. Eens in de vier tot zes weken komen we samen voor werkoverleg: een moment om bij te praten, te leren en samen vooruit te kijken.
Daarnaast is er een jaarlijks teamuitjesbudget dat we door het jaar heen inzetten voor gezellige activiteiten of bijzondere momenten zoals een afscheid, jubileum of pensioen. Het zorgt voor verbinding en plezier, ook buiten de routes om.
Ermelo heeft een groot en actief zorgnetwerk, waarin de gemeente actief bruggen slaat tussen organisaties. Ons team sluit daar naadloos op aan: open, collegiaal, inventief en vooruitstrevend. We zetten graag samen de schouders eronder en staan klaar voor elkaar én voor onze cliënten.
Wat bieden we jou?
Wij investeren graag in jouw werkgeluk én ontwikkeling. Je krijgt bij ons de ruimte om écht tijd te nemen voor persoonlijke zorg die aansluit op het leven van cliënten. Je werkt zelfstandig met veel vrijheid, terwijl je altijd kunt rekenen op het warme teamgevoel van betrokken collega’s. Voor je routes kun je gebruikmaken van onze elektrische fietsen en auto’s, of je ontvangt een passende vergoeding voor je eigen vervoer. Daarnaast bieden we je:
- Veelal gelijk een contract voor onbepaalde tijd
- Flexibele uren — veel is bespreekbaar
- Bruto maandsalaris tussen €3.050,- en €4.102,- o.b.v. 36 uur (schaal 45, cao VVT) Per 1 juli 2026 stijgt dit naar €3.157,- tot €4.245,-
- Reiskostenvergoeding van €0,19 per km en per juli €0,23 (cao VVT)
- Eindejaarsuitkering 8,33% en vakantiegeld 8%
- Flexibel inzetbaar verlofbudget bovenop wettelijke uren
- Fiscale voordelen voor o.a. fiets, laptop/tablet, reiskosten en sport
- Korting op aanvullende zorgverzekering + goede pensioenregeling
- Telefoon van de zaak
- Toegang tot online trainingen via GoodHabitz
- Training in fysieke belasting (gericht op thuiszorgsituaties).
Dit breng je mee
De wijkzorg vraagt om deskundigheid, veerkracht en een warm hart. Jij:
- Hebt een diploma verpleegkundige niveau 4
- Bent BIG-geregistreerd
- Voelt je thuis bij verpleegtechnische handelingen
- Werkt graag samen met andere zorgprofessionals
- Hebt een rijbewijs (en bij voorkeur een eigen auto)
- Bent flexibel, betrokken en cliëntgericht
- Hebt oog voor complexe zorg en onbegrepen gedrag.
Referentienummer vacature: 2057
Wij zorgen op een manier die past bij onze cliënten. Wij kijken verder en zoeken naar wat nodig is. Het zit vaak in het kleine, een vrolijk moment, een warme hand, een luisterend oor. En soms in grote dingen, in geluksmomenten die we met liefde organiseren. Onze identiteit is geënt op christelijke wortels en is inclusief: mensen worden niet uitgesloten of buitengesloten.
Gepassioneerd zijn wij allemaal, we blijven leren, zijn innovatief, deskundig en zoeken samenwerking. Wij bieden zorg in Harderwijk, Ermelo, Putten en Nunspeet daar waar het nodig is: thuis, in een van onze twaalf woonzorg-locaties of in het Reactiveringscentrum Klimop en Hospice Jasmijn.
Nieuwsgierig naar de Zorggroep? Bekijk het filmpje en proef de sfeer die de Zorggroep kenmerkt of lees meer over onze missie en zorgvisie.
- Klik op de knop ‘solliciteren’ bij de vacature waarop je wilt solliciteren.
- Vul al je gegevens in. Voeg je motivatie en CV als bijlage toe.
- Kies ‘solliciteren’ en jouw sollicitatie wordt verstuurd.
- Je ontvangt een bevestiging van je sollicitatie in beeld.
Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?
Na je sollicitatie ontvang je de bevestiging van je sollicitatie in het scherm. Als we nader kennis met je willen maken, dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek en/of meeloopmoment. Soms vindt er nog een tweede gesprek plaats. Afhankelijk van de functie kan een assessment onderdeel zijn van de procedure.
- Het navragen van recente referenties kan deel uitmaken van de procedure.
- Je socialmedia profiel kan geraadpleegd worden in verband met je sollicitatie.
Het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is een onderdeel van je aanstelling en geldt alleen voor externe sollicitanten. Wij verzorgen de aanvraag digitaal. De kosten worden vergoed.
- Ermelo
- Uren in overleg
- 3.050,- tot max. 4.102,- per maand
- MBO niveau 4
- Onbepaalde tijd
- Solliciteren kan tot en met:
28 juni 2026